KUO YANG CONSTRUCTION

永續管理

董事會成員及重要管理階層之接班計劃 //////////////////////////
利害關係人溝通情形 //////////////////////////////////////////
人權政策執行情形 ///////////////////////////////////////////
員工福利及退休制度 ////////////////////////////////////////
員工人身安全與工作環境保護措施 ///////////////////////////
過去兩年用水量及廢棄物總重量 /////////////////////////////